7月25日，主題為“構(gòu)建責(zé)任共識”的2015年中國企業(yè)社會責(zé)任年會在北京舉行。中國達能飲料憑借“水生態(tài)系統(tǒng)保護項目”榮獲“年度責(zé)任案例獎”,中國達能飲料總裁周濤榮獲“年度責(zé)任領(lǐng)袖獎”.

此外，在當(dāng)天下午舉行的第七屆中國企業(yè)社會責(zé)任高峰論壇上，中國達能飲料可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)古陶還應(yīng)邀和參會嘉賓分享了“水生態(tài)系統(tǒng)保護項目”的案例。

中國企業(yè)社會責(zé)任年會由南方周末主辦，自2009年以來已經(jīng)連續(xù)舉行七屆，是中國企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域規(guī)格最高、最受業(yè)界矚目的盛會之一。此次評獎由南方周末企業(yè)社會責(zé)任研究中心以政府、第三方機構(gòu)等數(shù)據(jù)及調(diào)研為基礎(chǔ)，最終選出16個“年度責(zé)任案例”及5位“年度責(zé)任領(lǐng)袖?！?/p>

水生態(tài)系統(tǒng)保護項目“獲年度責(zé)任案例獎

社會目標與商業(yè)目標并重是達能集團的企業(yè)經(jīng)營理念。中國達能飲料”水生態(tài)系統(tǒng)保護項目“于2014年1月啟動，它與世界自然保護聯(lián)盟（IUCN）合作，著重中國水生態(tài)系統(tǒng)保護和恢復(fù)。

該項目以東江流域為核心，分為三個部分，包括在東江源頭江西尋烏縣推進生態(tài)系統(tǒng)保護和恢復(fù)，在東江中游廣東龍門縣開展社區(qū)可持續(xù)生計模式，以及東江下游深圳地區(qū)推行公眾環(huán)保教育。

展望未來，在東江流域工作的基礎(chǔ)上，該項目還將著眼于中國的其他流域，繼續(xù)開展水生態(tài)系統(tǒng)保護工作。

據(jù)悉，中國企業(yè)社會責(zé)任年會每年評選出一批在企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域具有突出表現(xiàn)的案例，通過表彰和肯定，推動公眾了解企業(yè)的社會責(zé)任行為對社會進步的改變。案例的評選基于對項目的持續(xù)性、差異化和整合力三個緯度綜合評判。

中國達能飲料總裁周濤獲年度責(zé)任領(lǐng)袖獎

”年度責(zé)任領(lǐng)袖獎“旨在表彰對企業(yè)社會責(zé)任和公益有著自己的理念和堅持，樂于付諸實踐并取得了公認成就的人物，同時他們也善于引導(dǎo)和帶動其他有志于此的人。

榮獲該獎項的中國達能飲料總裁周濤參與了”水生態(tài)系統(tǒng)保護項目“戰(zhàn)略的孕育，多次親臨水源地和參與保護及恢復(fù)水源地理想水生態(tài)工作，以實際行動帶動和鼓勵員工共同為更美好的水未來而努力。

對此，評選委員會也給予了高度評價：”他來自一個行事低調(diào)的企業(yè)。他們在中國扎根之初，就與一塊土地做了約定--土地負責(zé)帶給他們源源不絕的純凈之水，而他們負責(zé)維持這片土地上的生機，還要負責(zé)給這片土地上世代居住的人們帶來更好、更富有的生活。這是一個以水為根本的企業(yè)，與水做的約定，在東江源頭的山里，他們正在默默地開啟一片綠色與富足的家園。他是中國達能飲料總裁，周濤?！?/p>

同時榮獲兩大獎項是對中國達能飲料堅持履行企業(yè)社會責(zé)任的高度肯定。今后，中國達能飲料將繼續(xù)秉承達能集團戰(zhàn)略，從水資源保護、生態(tài)恢復(fù)、應(yīng)對氣候變化、社區(qū)共享價值、可持續(xù)農(nóng)業(yè)和可持續(xù)包裝幾大方面實現(xiàn)企業(yè)對中國環(huán)境和社會的堅定承諾。